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长沙分公司成功召开中层正职岗位竞争上岗大会

编辑时间:2020-06-16 本文来源:长沙分公司 责任编辑:杨轶 浏览次数:次

  大家好,非常感谢公司给我这次宝贵的机会。对于我来说,这是一次检验、学习、提高的机会,更是一次展示才能和工作成绩的机会……”

  我今天竞聘的岗位是收费站站长,竞聘本岗位我认为自身有以下几点优势……”

  615日,长沙分公司在中心会议室组织召开中层正职岗位竞争上岗大会。16名员工自信地走上讲台,角逐5个中层正职岗位。分公司全体党委班子成员担任评委,公司党群与人力资源部副部长陈吉芝全程指导,本部全体员工、各单位主要负责人参加会议。会议由人力资源部部长陈建锋同志主持。

  此次竞争上岗分竞职演讲和现场面试两个环节。在竞职演讲环节,竞岗者依次走上讲台,围绕竞聘岗位工作职责、个人基本情况及自身优势、下一步工作思路进行了精彩演讲。

  你在工作中有没有经历过与他人意见不合的时候,作为一名正职领导,你觉得应该如何处理工作中的不同意见?”

  “你认为当前收费站/养护路产安全管理所工作的重点和难点有哪些,应怎样应对?”

  在现场面试环节,竞岗者结合自身工作实际就以上两个问题进行了阐述。幽默、睿智、严谨的回答给评委和参会人员留下了深刻的印象。五位评委依据评分细则对竞岗者进行现场打分,全体参会人员对竞岗者的德、能、勤、绩、廉五方面进行了民主测评。整个会议准备充分、流程紧凑、氛围严肃、公平公开。

  下一步,长沙分公司将严格按公司相关要求组织好中层副职岗位竞争上岗大会,切实为岗位找对人才,为人才配对岗位。通过竞争上岗和双向选择,进一步调整和优化分公司人员结构,提高管理人员的管理能力和业务水平,努力建设一支业务精、作风实、素质高的管理队伍。

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